整理撰文:洪正達
同步刊登:ITI電子報第46期ePAPER Vol.46
林協理提到,台灣生技產業就業市場的特性是員工流動率低,人才較為被重視,如果同學有志朝此一領域發展,可以從具有高度進入障礙(不論是所處產業或本身擁有得能力/技術)的公司投入,此外以技術授權為主要獲利來源的公司也是同學們就職時較佳的選擇,而如果擔心自己為非相關背景而發展容易受限的同學,也可以選擇能提供較為完整系統的財團法人生技中心及工研院生醫相關系所作為進入生技產業的敲門磚,林協理亦和我們提及找一間好公司最容易的方法是搜尋商業司的公司登記,了解其董事會組成(由此可知其資金來源充足與否)及董事背景(推估公司的經營良窳),就就業觀點而言,在產業別部分,林協理特別看好蛋白質藥物、癌症治療、藥物輸遞、眼科相關的技術/產品,而在職能別部分,QA (Quality Assurance)、QC (Quality Control)及臨床法規/試驗等相關人才需求有缺口,儘管事前準備且前三年較為辛苦但前景甚佳,有經驗的QA或QC人員的起薪(年薪)是兩百萬至三百萬新台幣不等,然而非相關科系的同學可能會發現以QA或QC作為生技產業職涯規劃的入門磚或跳板有相當的難度,因此,林協理建議,如果具商業/財經學習背景,可從產業分析師及顧問等工作著手,前提是必須具備市場敏銳度、數字分析能力等。
林協理有非常豐富及深入的學習、活動(競賽)及工作經驗,他和我們分享了他的人生、職涯哲學:①Passion,具有熱情是非常重要的且要相信自己一定可以做得到,協理說:「有些事現在不做,一輩子都不會做了。」②Dream Big,有夢想才有目標,有目標才有前進的動力③Humanity Driven,從人性關懷的角度出發可以讓生命更具意義④Interdisciplinary,跨領域的學習能夠更進一步地充實自己⑤Have Fun,從中體驗出樂趣會變得更有動力,當然人生就是要有趣不是嗎?最後,林協理給我們ITI同學的建議是盡早建立自己的人脈,爭取和各領域的意見領袖認識、互動,並把握這種典範學習的機會。如果未來自己要成為一個leader,期許自己可以讓每個夥伴發揮所長的能力,就像串起所有珍珠的那條引線,不要求自己發光,但是卻可以透過自己整合並讓團對發光發亮。最後,擁有自信與執行力也是邁向成功的不二法門。
沒有留言:
張貼留言